求人情報サイトで高松メッキを知りました。最初、メッキ業界は3Kのイメージがありましたが、会社訪問してみるとすごくキレイな環境でびっくりしました。多くの若手社員が活躍していることを知ったのも大きかったです。
人材育成にも積極的で、資格取得や語学研修の助成制度を設けるなど、社員のやる気を後押ししてくれる会社です。私もめっき技能士1級の資格を取りました。
将来を見据え、今の高松メッキにはない、新たな表面処理技術の研究開発を行っています。
例えば樹脂にめっき加工を行うなどです。そうすることで、めっきの可能性が大きく広がります。研究開発という性質上、自分にとって経験や知識の乏しい課題に直面する機会が多いですが、先輩や上司に相談したり、自分で勉強したり、社外の専門家に協力を求めたりと苦労しながら仕事を進めています。苦労した分、課題を解決できたときの達成感は大きいですね。全国から若手のめっき技術者が集まる勉強会にも参加させてもらっていますが、ともに研鑽し交流する場はとても刺激的です。高松メッキだけでなく、世の中にとって初めての表面処理技術に挑戦するのが、今後の目標です。
出張や残業で家族と接する機会は少なくなってしまうことがありますが、部内ワークシェアで仕事が偏り過ぎないように工夫し、休日は子どもと公園で一緒に遊んだり、買い物に行ったり、家族で過ごす時間を大切にしています。たまには、友人や会社の同僚とお酒を飲みに行くこともありますね。子どもにとって見本となるように、親として、社会人として成長していきたいです。
※2021年6月現在
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