株式会社高松メッキ

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採用情報募集要項

新卒採用

特徴 スマホ部品など身近な製品にも多く使われるめっき。5G、IOT、DXなどIT分野の技術革新により、精密電子情報機器にもこれまで以上の高い機能性が要求されています。よりハイスペックに、よりコンパクトに、そしてよりエコロジカルに。こうした多種多様なニーズを具現化する上でのキーテクノロジーがめっき加工技術です。高松メッキは、富山県富山市の八尾中核企業団地内に生産拠点を構える、ものづくりの会社です。長く培ってきた経験と技術を活かし、さまざまな素材に種々の機能を付加する電気めっき加工に取り組んでいます。電子機器等の需要拡大に対応し、設備増設を計画中。最先端の煌めきの技術と未来に向けてグローバルに飛躍する高松メッキを支える、新しい仲間を募集します！
会社とともに成長したい！やる気あふれる方のご応募をお待ちしております！

【働き方改革】
年間休日 117日　年間有給取得 6.54日（2022年度）
月平均所定外労働時間 5時間（2022年度）
時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入！
充実した研修制度、資格支援など安心したサポート
先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導育成
【若手活躍中】
平均年齢37歳（2022年度）20～30代が活躍する元気な職場です
【賞与あり】
賞与年2回支給（6月/12月）個人の頑張りをしっかり評価します
【福利厚生】
永年勤続表彰や確定拠出年金制度など、充実した社会保険制度を完備
語学研修制度をはじめとするグローバル対応
  • 大学院・大学・専門学校
  • 高校
募集職種 技術系総合職
仕事内容 現場作業を経験して頂くことに重きを置いているため、最初は全員が製造工程に関わる部門への配属(ラインオペレーター、検査出荷業務など)となり、半年～3年程度の業務に携わります。その後、一人ひとりの適性やスキルを見極めて、他部門などへの異動を通じ、中長期的にキャリアを形成して頂きます。

  • 製造部（製造課・生産技術課・設備管理課）
    製造工程のラインオペレーター
    管理監督業務 (部下の指導育成、工場管理など)
    めっき工程への技術設計開発、治工具設計(MC/NC/CAD)
    電気、水処理、排水処理設備などの総合管理
  • 技術部（技術課）
    めっき技術、表面処理技術の研究開発
  • 品質管理部（品質保証課・品質管理課）
    めっき品質保証
    めっき液分析
    測定機器管理、標準物管理
    出荷検査業務
    ISOマネジメントシステムの維持管理
  • 営業部（営業課・生産管理課）
    得意先との渉外業務、見積作成
    得意先との受注管理、生産調整
  • 管理部（総務課・人事課・購買課）
    総務、庶務、財務、経理、子会社支援
    採用、人事制度管理
    購買管理、物流管理
給与 【基本給 + 諸手当 + 賞与】
  • 専門卒/高専卒(5年)/短大卒195,000円/月 + 諸手当 + 賞与
  • 大卒/高専卒(7年)210,500円/月 + 諸手当 + 賞与
  • 院卒225,500円/月 + 諸手当 + 賞与

年収例（新卒入社後のモデルケース[大卒]）

  • 年収320万円（月給216千円）／25歳（入社3年）
  • 年収420万円（月給280千円）／30歳（入社8年）
  • 年収480万円（月給323千円）／35歳（入社13年）
選考方法 書類選考・面接

【採用フロー】
  1. 採用担当者への連絡
  2. 会社説明会への参加　対面／WEBにて実施
  3. 各種WEB求人フォームからの申込み
  4. 応募書類（履歴書など）の送付
  5. 会社見学
  6. 適性試験　一次面接
  7. 役員面接
  8. 内々定
募集対象
  • 理系・文系大学院生
  • 理系・文系学部生
  • 高専生
  • 短大生
  • 専門学校生
※全学部・全学科（学部学科は問いません。）
「創造力があり、笑顔があふれ、会社と共に自分も成長したい」人物を求めています。
応募方法 マイナビ2025にエントリーしてください
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp241002/outline.html
募集職種 ①ラインオペレーター
②検査・出荷業務
③設備管理
仕事内容 ①ラインオペレーター
  • 製造部（製造課）
  • 生産準備やめっき装置の操作、自動モニター管理
  • 顕微鏡による精密電子部品の外観検査
  • 薬品補充や部品交換による設備メンテナンス など
※原則3交代勤務です。

②検査・出荷業務
  • 品質保証部（品質管理課）
    出荷検査業務
③設備管理 ＜工業科限定＞
  • 製造部（設備管理課）
    電気、水処理、排水処理設備などの総合管理
給与 【基本給 + 諸手当 + 賞与】
  • 高卒　　185,000円/月 + 諸手当 + 賞与

年収例（新卒入社後のモデルケース[高卒]）

  • 年収290万円（月給191千円）／25歳（入社7年）
  • 年収420万円（月給280千円）／30歳（入社12年）
  • 年収480万円（月給323千円）／35歳（入社17年）
選考方法 書類選考・面接

【採用フロー】
  1. 採用担当者への連絡
  2. 会社説明会への参加　対面／WEBにて実施
  3. 進路指導ご担当の先生からの申込み
  4. 応募書類（履歴書など）の送付
  5. 会社見学
  6. 適性試験　一次面接
  7. 役員面接
  8. 内々定
募集対象 ①②学科は問いません。
③工業科
「笑顔があふれ、会社と共に自分も成長したい」元気で明るい人物を求めています。
応募方法 進路指導ご担当の先生を通じてご応募ください。
お問い合わせ 採用お問い合わせフォームをご利用ください。
勤務時間 ～通常～
　08:30-17:30　(実労働8時間 休憩1時間)
～交代勤務～
　08:00-17:00　(実労働8時間 休憩1時間)
　16:00-01:00　(実労働8時間 休憩1時間)
　00:00-09:00　(実労働8時間 休憩1時間)　など
休日休暇 週休二日制 (土曜日曜)　年末年始　大型連休　お盆
有給休暇　誕生日特別休暇
その他会社カレンダーに基づく
年間休日数 117日
待遇・福利厚生・社内制度 【勤務環境】
  • 休憩時間 1時間
  • 時間外労働 15分単位計算
  • 育児/介護休業制度
  • 時短勤務制度
  • 社内副業
  • 社外副業
  • 定年60歳（希望あれば70歳まで延長可能）
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
  • 誕生月特別休暇
  • 退職金制度 (入社3年目より)　
  • 永年勤続表彰（入社5年目より）
  • 確定拠出年金（401k）
  • 資格支援制度（会社が認める講座費用を一部助成）
  • 語学研修支援（英語、スペイン語、日本語）
  • 外部研修支援
  • 社員旅行（新年会など）
  • 社員親睦会（懇親会、小旅行、各種イベントなど）
  • 各種クラブ活動（ゴルフ、野球など）
  • 各種社内イベント（懇親会費支援など）
  • 制服貸与
  • 食堂設置
  • 全工場内に休憩所設置
  • 屋外喫煙場所設置
  • 無料駐車場完備
  • 社員寮（会社より車10分 2万円/月）
  • 社員持株会
諸手当
  • 資格手当：会社が必要と認めた資格管理者に支給
  • 役割手当：各役職に就いている場合に支給
  • 職能手当：格付けされた資格等級に応じて支給
  • 通勤手当：実費上限 30,000円
  • 家族手当：
    10,000円（本人扶養で、配偶者及び満18歳の誕生日までの子1人につき）
  • 時間外勤務手当：所定労働時間を超えて勤務した場合に支給
  • 休日勤務手当：休日の勤務に服した場合に支給
  • シフト給：1日 2,000円 （深夜帯を含む交代勤務時）
昇給 年1回 （1月）
賞与 年2回 （6月、12月） ※4.0ヵ月分（2022年度実績）
教育・人事制度 一人ひとりのキャリア形成に寄り添い、社員の成長とスキルアップをサポートするための人事評価制度も多様な働き方に合わせて改善変更しています。詳しくは教育・人事制度ページをご覧ください。
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